5月26日至27日，集团公司组织召开人事组织工作(视频）会议，党委书记、董事长穆勇出席会议并讲 话，党委委员、副总经理龚财君提出要求。

会议听取了集团公司及各直属单位人事组织工作情况报告，总结了近年来人事组织工作成效，研讨了新 形势下人事组织工作存在的困难和问题，交流经验做法，对下一阶段人事组织相关工作进行部署安排，同时 组织了为期一天的业务培训，内容涵盖人力资源规划、绩效薪酬管理和劳动用工风险防范。

穆勇要求，要围绕中心、服务大局，自觉增强做好组织人事工作的思想自觉和行动自觉；要深刻把握组 织人事工作的路线和目标任务；要加强学习，为助力企业改革发展练就过硬本领；要改进作风，争做忠诚、 干净、担当的组工干部表率；要坚决做好职工企业年金方案实施工作；要加强疫情政策研究，用好政策，坚 持常态化防疫工作；要坚持更高要求，多研究工作，不断提升素质能力，助推企业健康发展。

龚财君强调，要认清形势，高度重视人事组织工作；要理清思路，明确方向，找准集团公司人才需求定位；提高规矩意识，增强业务能力，切实加强人事组织自身队伍建设。

集团公司有关领导、人力资源部（党委组织部）全体人员、各直属单位分管人事组织工作的领导、人力 资源部和党委部门业务人员共计62人参加会议。