为深入贯彻落实物资公司“高起点 高站位 高标准”的要求,引导全体干部职工抓基础、强水平、提技能,着重加强人才队伍建设,物资公司于6月1日开展为期三天的“提技能 助发展”新职工入职培训。
公司总经理齐子涵、总会计师王宇坤、副总经理薛彬出席开班仪式。齐子涵介绍了公司的发展历程、整体经济运行情况、战略发展规划等,明确了本次培训的重要意义,要求此次培训达到模式“有创新”,方法“接地气”,内容“有干货”的效果。随后,薛彬对此次培训的整体安排进行了详细说明。
培训首日,公司特邀建信期货北京营业部副总经理付涛,结合物资公司的实际情况,从期货整体行情分析、期现结合贸易和国企参与期货的建议等方面介绍了螺纹钢期货现货的贸易流程、操作方法和注意事项,并对当前行情进行了趋势判断,加强公司员工对期货现货运作模式的认识,为公司当前业务的开展提供了新思路和新视角。
集团公司办公室(信息中心)屈亮讲解有关OA办公平台及友空间操作流程,为职工提高工作效率打下了良好的基础。
公司各部门负责人对规章制度和常规业务进行了培训,以“讲授、互动、总结”的方式,深化职工对于公司主营业务情况的了解,帮助新入职职工缩短过渡期和磨合期,增强职工对公司规章制度的认识,使其立足实际本职工作,为企业建设贡献自身力量。
物资公司全体职工参加此次培训。