6月3日,物资公司邀请集团企业文化部部长周炜以及物资公司法律顾问孙高峰,分别围绕企业文化和企业常用法律法规对全体职工进行培训。当天培训课程结束后,公司举行了结班仪式,物资公司总经理齐子涵出席并做总结发言。
当日的企业文化培训包含了集团公司的发展组建历程、团队精神、工作礼仪、宣传报道写作技巧等内容。周炜通过详细介绍集团公司的文化体系及组织架构,使职工全面了解集团公司的企业文化,提升了职工的归属感,引导职工践行企业精神,加强自身素质,切实为公司的发展贡献力量。
孙高峰在法律法规培训中,针对调解结案的策略与安排、合同的纠纷与应对等问题,通过真实案例进行了深入的分析与讲解。提高了全员的法律意识,也为公司各部门在今后的工作中如何合理规避法律风险,充分运用法律保护公司合法权益,提供了重要的方法和思路。
结班仪式上,齐子涵对本次培训活动表示了肯定,并对职工提出了三点要求:一是要养成终身学习的习惯,从书本学,从实践学,从身边人学,从社会学,要适应社会变革,紧跟时代的脚步,不断提高自己综合素养。二是要加快适应工作环境,融入岗位,进入状态,把所学所想变成实际行动,为企业发展多做贡献。三是要坚守初心使命,无论学习还是工作都要脚踏实地,求真务实,要时常反省,总结经验教训,不断超越自我,突破自我。
物资公司全体职工参加此次结班仪式。